“这笔钱我已经列好消费清单了——专业书、行业文献、继续教育网课。”11月10日，宁夏贝利特生物科技有限公司车间里，技术骨干马建生手里攥着5000元人才奖补到账的消息，盘算着怎么给自己“充电”。

　　作为石嘴山市第七批“351”人才，马建生常年泡在生产一线搞工艺攻关，平日里更新专业知识、参加继续教育都需要自掏腰包。此次人才专项补贴到位，于他而言，不只是一份物质补助，更是对基层技术人员潜心钻研的认可。

　　近日，平罗县集中兑现人才政策奖补资金46.69万元，马建生等青年人才与多家科技企业收获政策红利。其中25万元用于奖励企业科技平台建设，21.69万元发放给自治区青年拔尖人才、青年托举人才以及“351”人才培养工程入选者。

　　企业对政策杠杆感受尤为真切。宁夏泰金种业股份有限公司拿到20万元平台奖励，总经理裴夏祥表示，这笔资金将全部投入育种试验、材料采购、团队激励等研发环节，企业还将配套自有资金，柔性引进育种专家，攻坚蔬菜优质抗病育种关键技术。“政策给一点，我们敢往研发里多投一点，这个杠杆效应很实在。”

　　从给个人发补贴到为企业搭创新平台，平罗设立人才专项资金，出台《平罗县实施四大人才工程优厚待遇保障办法》《平罗县关心关爱人才十五条措施》，资金向企业科研平台、一线青年人才倾斜。平罗县委组织部相关负责人介绍：“46万多不算大额资金，但对初创研发团队、想要自我提升的基层技术人员来说就是雪中送炭。人才政策不能只停留在文件，要真金白银落到实处，让在平罗干事创业的人才有奔头。”（记者 姬禹）